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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

適合招募高級管理人才的招募渠道是

  • A、校園招募
  • B、廣告招募
  • C、網絡招募
  • D、獵頭公司
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工作分析的直接結果形式是

  • A、工作內容
  • B、工作職責
  • C、工作描述
  • D、工作設計

簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

同一薪酬等級內部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

  • A、增薪幅度
  • B、平均增薪率
  • C、薪酬平均率
  • D、薪酬變動比率

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